Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Javni uslužbenci dobijo izplačan regres skupaj z izplačilom majske plače. Minimalni regres v zasebnem sektorju, je višina minimalne plače v tekočem letu. V 2023 to znaša 1.203,36 EUR. Morebitna kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, lahko določa tudi višji minimalni regres. Najvišji neobdavčeni regres za izplačila v mesecu juniju 2023 znaša 2.191,85 €.
Poročanje o POTNIH STROŠKIH, odpravninah, jubilejnih nagradah,...
Odgovori na najpogostejša vprašanja v zvezi s predlaganjem REK-1 obrazca za dohodke, ki se ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."