Domov DOMOV | Kontakt KONTAKT | Kazalo strani KAZALO
Računovodske storitve in davčno svetovanje

MM Konto

STORITVE


HITRI KONTAKT


MM Konto d.o.o
Devova 5, 1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 515 50 22
Fax.: +386 1 510 50 24
E-mail: info@mm-konto.si
www.računovodskestoritve.si


NOVICE

Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Novica 31. marec 2020

Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Z namenom ohranitve delovnih mest pri delodajalcih, ki jih je izbruh okužb z virusom SARS-CoV-2 najbolj poslovno prizadela, je vlada sprejela Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo. Del tega zakona je tudi subvencionirana napotitev zaposlenega na čakanje na delo doma.

V tem trenutku je zakon še v procesu sprejemanja in še ne velja, se pa pričakuje, da bo pričel veljati kmalu.

V nadaljevanju bomo preverili, katera podjetja bodo upravičena do pomoči in pod kakšnimi pogoji.

Kaj delovnopravnega za zasebni sektor prinaša proti korona zakon

Novica 29. marec 2020

Mega anti korona zakon je bil na Vladi sprejet v soboto, 28. marca 2020. Predvidoma naj bi bil v Državnem zboru sprejet okrog 1. aprila.

Povezava: Zakon o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP)



Kaj pripada staršem, ki zaradi varstva otrok ostanejo doma

Novica 13. marec 2020
Če delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, 137.čl. ZDR-1 določa, da si v tem primeru delodajalec in delavec tveganje delita, saj je breme nadomestila nižje kot v drugih primerih, in sicer znaša polovico plačila, do katerega bi bil sicer delavec upravičen, če bi delal, vendar ne manj kot 70% minimalne plače.


Arhiv novic


PRIJAVA NA E-NOVICE

Ime:

E-mail naslov:

Seštejte števili 87 in 11
:

Nahajate se: Domov : Novice

Novice

Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

31. marec 2020

Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Z namenom ohranitve delovnih mest pri delodajalcih, ki jih je izbruh okužb z virusom SARS-CoV-2 najbolj poslovno prizadela, je vlada sprejela Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo. Del tega zakona je tudi subvencionirana napotitev zaposlenega na čakanje na delo doma.

V tem trenutku je zakon še v procesu sprejemanja in še ne velja, se pa pričakuje, da bo pričel veljati kmalu.

V nadaljevanju bomo preverili, katera podjetja bodo upravičena do pomoči in pod kakšnimi pogoji.

Več »

Kaj delovnopravnega za zasebni sektor prinaša proti korona zakon

29. marec 2020

Mega anti korona zakon je bil na Vladi sprejet v soboto, 28. marca 2020. Predvidoma naj bi bil v Državnem zboru sprejet okrog 1. aprila.

Povezava: Zakon o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP)



Več »

Kaj pripada staršem, ki zaradi varstva otrok ostanejo doma

13. marec 2020
Če delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, 137.čl. ZDR-1 določa, da si v tem primeru delodajalec in delavec tveganje delita, saj je breme nadomestila nižje kot v drugih primerih, in sicer znaša polovico plačila, do katerega bi bil sicer delavec upravičen, če bi delal, vendar ne manj kot 70% minimalne plače.
Več »

Uvedba elektronskega bolniškega lista

17. december 2019

Potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela oziroma bolniški list je  javna listina, ki jo zavarovancu  izda njegov splošni osebni zdravnik ali otrokov zdravnik in s katero zavarovanec uveljavlja pravico do izplačila nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela.

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: ZZZS) pripravlja informacijsko rešitev za izdajo Potrdila o upravičeni zadržanosti od dela v elektronski obliki (v nadaljevanju: eBOL), ki bo nadomestil dosedanji papirni obrazec.

Več »

Sprememba Zakona o minimalni plači (ZMinP)

17. december 2019

Sprememba Zakona o minimalni plači (ZMinP) prinaša več novosti na področju minimalnega plačila. V letu 2020 se bo minimalna plača zvišala na 940,58 evrov bruto. Med novostmi so tudi izvzeti dodatki ter plačilo za delovno in poslovno uspešnost.

Več »

"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."