Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Minimalni regres v zasebnem sektorju, je višina minimalne plače v tekočem letu. V 2024 to znaša 1.253,90 EUR. Morebitna kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, lahko določa tudi višji minimalni regres. Najvišji neobdavčeni regres za izplačilo v mesecu MAJU 2024 znaša 2.279,52 €.
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-T) je s 1. januarjem 2024 uvedel nov obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Objavljamo obvestilo glede obračuna OZP in obračuna akontacije dohodnine.
Z 31. decembrom 2023 je bilo ukinjeno prostovoljno dopolnilno zdravstveno zavarovanje. S 1. januarjem 2024 je bil uveden obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Prvi mesec, za katerega je potrebno plačati obvezni zdravstveni prispevek, je januar 2024, prvo plačilo pa se zato praviloma izvede februarja 2024.
1. februarja se bodo začele uporabljati spremembe in dopolnitve > Zakona za uravnoteženje javnih financ (ZUJF), ki zvišujejo davčne obremenitve študentskega dela in določajo minimalno urno postavko (4,50 evra bruto oziroma 3,80 evra neto).
FURS intenzivno kontrolira letna poročila za leto 2013. Če je v AOP 147 izkaza poslovnega izida – prevrednotovalni poslovni odhodki pri obratnih sredstvih pomemben znesek, zahteva ustrezne listine na osnovi, katerih smo oblikovali odhodke. V to zaporedno številko vpisujemo zneske oslabitve zalog in poslovnih terjatev. V nadaljevanju si bomo pogledali slabitev terjatev.
Obračun in plačilo DDV v Sloveniji od pridobitve rabljenega prevoznega sredstva sta odvisna od statusa pridobitelja in dobavitelja.
Z novim letom je stopil v veljavo še zadnji del določb spremenjenega Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1), ki uvaja sistem vrednotnic. Razširil se je nabor del, ki jih je mogoče opravljati v okviru osebnega dopolnilnega dela in jih opredeljuje Pravilnik o delih, ki se štejejo za osebno dopolnilno delo.
V tokratnem članku bi opozorili na pogosto spregledano dejstvo, da pri prenehanju pogodbe za določen čas, zaposlenemu pripada odpravnina.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."