Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Javni uslužbenci dobijo izplačan regres skupaj z izplačilom majske plače. Minimalni regres v zasebnem sektorju, je višina minimalne plače v tekočem letu. V 2023 to znaša 1.203,36 EUR. Morebitna kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, lahko določa tudi višji minimalni regres. Najvišji neobdavčeni regres za izplačila v mesecu juniju 2023 znaša 2.191,85 €.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."