Domov DOMOV | Kontakt KONTAKT | Kazalo strani KAZALO
Računovodske storitve in davčno svetovanje

MM Konto


NOVICE

Subvencioniranje skrajšanja delovnega časa od 1. junija dalje (dopolnjeno 30. 5)

Novica 01. junij 2020
Z namenom ohranitve delovnih mest, bo na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE), država delno subvencionirala delo s krajšim delovnim časom. Delodajalci bodo ta ukrep lahko uporabljali od 1. junija do 31. decembra  2020. ZIUOOPE je pričel veljati 31. maja (UL RS 80/20).

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Novica 14. maj 2020

Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Delodajalec lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi zaradi:

  • poslovnega razloga (postopek...)
    (ko delodajalec ne potrebuje več delavca za opravljanje dela zaradi organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov)
  • nesposobnosti (postopek...)
    (kadar delavec ne izpolnjuje pričakovanih delovnih ciljev, dela ne opravlja strokovno, kvalitetno, pravočasno, ne izpolnjuje pogojev za delo, …)
  • krivdnega razloga (postopek...)
    (kadar delavec krši pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja)

Pri tem se je potrebno zavedati, da je dokazno breme pri teh odpovedih na strani delodajalca (delodajalec mora dokazati razloge, zaradi katerih je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana).


Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP)

Novica 14. april 2020
V Uradnem listu RS, št. 49/2020 z dne 10.04.2020 je objavljen Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP), ki stopi v veljavo z 11.04.2020.


Arhiv novic


PRIJAVA NA E-NOVICE

Ime:

E-mail naslov:

Seštejte števili 89 in 11
:


ZUJF - nadomestila plače

 

Dne 31.05.2012 je pričel veljati Zakon za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012, v nadaljevanju: ZUJF), ki v 6. členu (nov tretji odstavek 31. člena ZZVZZ) spreminja odmerni odstotek za izračun nadomestila plače za prvih 90 koledarskih dni izplačila nadomestila plače,  ki se izplačuje v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja. 

 

  1. 1.      Sprememba odmernega odstotka za izračun nadomestila plače

Za prvih 90 koledarskih dni se pri izračunu nadomestila plače, ki se izplača v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, zniža odmerni odstotek za 10 odstotnih točk pri vseh razlogih začasne zadržanosti od dela, razen v primeru zadržanosti od dela zaradi poklicne bolezni in poškodbe pri delu, nege družinskega člana ter odsotnosti zaradi darovanja krvi.

 

  1. 2.      Prvih 90 dni se šteje v koledarskih dneh

Prvih 90 dni, v katerih se zniža odmerni odstotek za izračun nadomestila plače za 10 odstotnih točk, se šteje v koledarskih dnevih. Po izteku 90 koledarskih dni (od vključno 91. koledarskega dne dalje) v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, se za izračun nadomestila plače uporabi odmerni odstotek iz drugega odstavka 31. člena ZZVZZ.

 

  1. 3.      Tabela o razlogih za zadržanost od dela in odmernih odstotkih

šifra razloga

Naziv razloga zadržanosti

odstotek osnove

do 90 koledarskih  dni zadržanosti

v breme ZZZS

 

(tretji odstavek 31. člena ZZVZZ)

odstotek osnove

nad 90 koledarskih dni  zadržanosti

v breme ZZZS

 

(tretji odstavek 31. člena ZZVZZ)

01

BOLEZEN

80

90

02

POŠKODBA IZVEN DELA

70

80

05

POŠKODBA PO TRETJI OSEBI IZVEN DELA

70

80

07

TRANSPLANTACIJA

90

100

08

IZOLACIJA

90

100

09

SPREMSTVO

70

80

 

03

POKLICNA BOLEZEN

100

100

04

POŠKODBA PRI DELU

100

100

06

NEGA

80

80

10

USPOSABLJANJE ZA REHABILITACIJO OTROKA

80

80

11

POŠKODBA, NASTALA PRI AKTIVNOSTIH IZ 18. ČLENA ZAKONA

100

100

12

DAROVANJE KRVI

100

-

  1. 4.      Znižani odmerni odstotek se uporabi za izračun nadomestila plače pri zavarovancih, ki so pridobili pravico do nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja od dneva uveljavitve ZUJF dalje

Znižani odstotki za prvih 90 koledarskih dni zadržanosti v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja se uporabijo za tiste zavarovance, ki pridobijo pravico do nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja od dneva uveljavitve ZUJF dalje, torej od vključno 31.05.2012 dalje.

PRIMER

Prvi dan zadržanosti = 07.05.2012

Razlog zadržanosti= 01-bolezen

Prvi dan v breme ZZZS (31. delovni dan)  = 18.06.2012

Prvih 90 koledarskih dni = 18.06.2012 do 15.09.2012 znaša odmerni odstotek =  80% osnove

Od 91.  koledarskega dne dalje = od 16.09.2012 dalje znaša odmerni odstotek = 90% osnove

Ker je 31. delovni dan oz. prvi dan izplačila nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja nastopil po uveljavitvi ZUJF, se:

-              za  prvih 90 koledarskih dni, za obračun nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, uporabijo odstotki določeni v drugi alinei tretjega odstavka 31. člena ZZVZZ  = 80% osnove ob zadržanosti od dela zaradi bolezni,

-              od vključno 91. koledarskega dne dalje pa, odmerni odstotki določeni v drugi alinei drugega odstavka 31. člena ZZVZZ = 90% osnove ob zadržanosti od dela zaradi bolezni.

 

  1. 5.      Pri zavarovancih, ki so na dan uveljavitve ZUJF že upravičeni do nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, odmerni odstotek ostaja nespremenjen

Znižanje odmernega odstotka, ki je določeno v 6. členu ZUJF, ne vpliva na odmerni odstotek za izračun nadomestila plače za zavarovance, ki so na dan uveljavitve ZUJF že upravičeni do nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, ne glede na dejstvo, da se 90-dnevno obdobje prejemanja nadomestila v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja  še ni izteklo.

Za navedene zavarovance je potrebno tudi po uveljavitvi ZUJF-a, pri izračunu nadomestila plače, uporabiti odmerni odstotek kot je določen v drugem odstavku 31. člena ZZVZZ.

PRIMER

Prvi dan zadržanosti = 02.04.2012

Razlog zadržanosti= 01-bolezen

Prvi dan v breme ZZZS (31.delovni dan)  = 14.05.2012

Odmerni odstotek za izračun nadomestila plače v breme ZZZS = 90% osnove (druga alinea drugega           odstavka 31. člena ZZVZZ)

Ker je 31. delovni dan oz. prvi dan izplačila nadomestila plače v breme ZZZS nastopil pred uveljavitvijo ZUJF, se za celotno neprekinjeno zadržanost od dela pri obračunu nadomestila plače v breme ZZZS uporabijo  odstotki po drugem odstavku 31. člena ZZVZZ = 90% osnove ob zadržanosti od dela zaradi bolezni.

  1. 6.      Priprava zahtevka ra refundacijo nadomestila plače

Vlagatelj zahtevka za refudancijo mora za tisti koledarski mesec, v katerem bo zaradi določb ZUJF prišlo do spremembe odmernega odstotka, na zahtevku prikazati dva obračuna:

  • prvi obračun: od prvega dne v mesecu do vključno 90. koledarskega dne zadržanosti v breme ZZZS in
  • drugi obračun: od vključno 91. koledarskega dne do konca koledarskega meseca oz. do konca zadržanosti.

PRIMER

Prvi dan zadržanosti = 07.05.2012

Razlog zadržanosti= 01-bolezen

Prvi dan v breme ZZZS (31. delovni dan)  = 18.06.2012

Prvih 90 koledarskih dni = 18.06.2012 do 15.09.2012 znaša odmerni odstotek =  80% osnove

Od 91.  koledarskega dne dalje = od 16.09.2012 dalje znaša odmerni odstotek = 90% osnove

PRIMER zahtevek za refundacijo za mesec september 2012

Prvi obračun: od 01.09.2012 do 15.09.2012

Drugi obračun: od 16.09.2012 do 30.09.2012

 

 

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije

"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."