Domov DOMOV | Kontakt KONTAKT | Kazalo strani KAZALO
Računovodske storitve in davčno svetovanje

MM Konto

STORITVE


HITRI KONTAKT


MM Konto d.o.o
Devova 5, 1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 515 50 22
Fax.: +386 1 510 50 24
E-mail: info@mm-konto.si
www.računovodskestoritve.si


NOVICE

Nadomestilo za neizrabljen letni dopust

Novica 21. avgust 2019

Do nedavnega uveljavljena sodna praksa Višjega delovnega in socialnega sodišča1 je tožbeni zahtevek za plačilo neizrabljenega letnega dopusta presojala kot odškodninski zahtevek v luči določil Obligacijskega zakonika2 (v nadaljevanju OZ). Na tej podlagi je sodišče delavcu prisodilo odškodnino za neizrabljen letni dopust zgolj ob predpostavki, da so bili podani vsi elementi civilnega delikta (1. nedopustno ravnanje, 2. škoda, 3. vzročna zveza med nedopustnim ravnanjem in škodo ter 4. krivda na strani delodajalca), tako da je moral delavec v takih sporih med drugim dokazati, da je od delodajalca izrecno (pisno) zahteval izrabo letnega dopusta in da mu je delodajalec to pravico izrecno odklonil.

DAVČNA OBRAVNAVA REGRESA IN OBRAVNAVA Z VIDIKA PRISPEVKOV ZA SOCIALNO VARNOST

Novica 06. maj 2019

V Uradnem listu RS, št. 28/2019, z dne 3. 5. 2019, sta bili objavljeni noveli Zakona o dohodnini – ZDoh-2U in Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju – ZPIZ-2F, ki davčno razbremenjujeta regres za letni dopust (v nadaljevanju: regres), tako da se v davčno osnovo od dohodka iz delovnega razmerja in v osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost ne všteva do zneska 100 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji. Davčno ugodnejša obravnava regresa velja tudi za izplačila v letu 2019 pred objavo novel ZDoh-2U in ZPIZ-2F.

Obvestilo zavezancem, ki so v preteklih letih že priglasili ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov

Novica 13. marec 2018
Obveščamo vas, da se je s 1.1.2018 začel uporabljati Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (ZDoh-2S). Davčnim zavezancem, ki ugotavljajo davčno osnovo na podlagi normiranih odhodkov, je prinesel tri spremembe


Arhiv novic


PRIJAVA NA E-NOVICE

Ime:

E-mail naslov:

Seštejte števili 39 in 11
:

Nahajate se: Domov : Novice

Novice

Upokojenec – družbenik - poslovodenje – pokojnina... odgovor odvetnice

20. marec 2014
Glede na uveljavljen Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) me zanima ali je lahko upokojenec direktor v družbi z omejeno odgovornostjo s tem, da je solastnik te družbe in dela na podlagi pogodbe o poslovodenju?
Več »

Obračunavanje davkov in prispevkov od avtorskih honorarjev

20. marec 2014
Po Zakonu o dohodnini se dohodek iz avtorske pogodbe (ki ni ustvarjen iz delovnega razmerja) šteje za dohodek iz drugega pogodbenega razmerja. Za dohodek iz drugega pogodbenega razmerja se šteje tudi dohodek, prejet za stvaritev avtorskega dela in dohodek za izvedbo avtorskega ali folklornega dela, ne glede na vrsto pogodbe, ki je podlaga za izplačilo navedenih dohodkov.
Več »

Obvestilo DURS zavezancem v zvezi z oddajo davčnega obračuna

20. marec 2014
Davčna uprava obvešča zavezance, ki so pri ugotavljanju davčne osnove od dohodka iz dejavnosti za leto 2013 upoštevali dejanske prihodke in normirane odhodke.
Več »

Slovenski rezidenti, zaposleni pri tujem delodajalcu v tujini

20. marec 2014
Novela Zakona o dohodnini – ZDoh-2M (Uradni list RS, št. 96/13) je  s 1. 1. 2014 ukinila olajšavo za čezmejne delovne migrante, ki je tem zavezancem za davek, omogočala zmanjšanje davčne osnove od dohodka iz delovnega razmerja v tujini, v višini 7.000  EUR letno (za leto 2013, v višini 7.576,62 EUR).
Več »

Spremembe pri prispevkih iz zdravstvenega zavarovanja od 1. 2. 2014

18. februar 2014
Od 1. 2. 2014 je potrebno pri dohodkih iz drugih pravnih razmerji upoštevati še dodatno obvezo za plačilo prispevkov za zdravstveno zavarovanje, in sicer za poškodbo pri delu in poklicno bolezen od dohodkov (to smo do tega datuma poznali le pri pogodbah o delu, vendar v pavšalnem znesku). Od tega datuma dalje je potrebno od vsakega dohodka iz drugega pravnega razmerja (nekaj izjem sicer poznamo) odvesti še 0,53 % prispevka za poškodbe pri delu in poklicne bolezni.
Več »

"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."