DOMOV
KONTAKT
KAZALO
Računovodske storitve
STORITVE
HITRI KONTAKT
MM Konto d.o.o
Devova 5, 1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 515 50 22
Fax.: +386 1 510 50 24
E-mail: info@mm-konto.si
www.računovodskestoritve.si
NOVICE
Novi rok za plačilo poračuna davka od dohodkov pravnih oseb
15. december 2025
Rok za plačilo poračuna je odslej določen enotno.
Poročanje o izplačilih dohodkov, ki se ne vštevajo oziroma se ne vštevajo v davčno osnovo do določene višine
04. december 2025
Za potrebe poročanja o izplačilih dohodkov, ki se ne vštevajo oziroma se ne vštevajo v davčno osnovo do določene višine morajo izplačevalci poročati o izplačilih prej navedenih dohodkov v datoteki VIRDOH.DAT – Podatki o dohodkih, ki se ne vštevajo oziroma se ne vštevajo v davčno osnovo do določene višine.
Normiranci 2026
25. november 2025
Skladno s tretjim odstavkom 6. člena ZPZR se spreminjajo prihodkovni pogoji za vstop v sistem normiranih odhodkov
PRIJAVA NA E-NOVICE
Novice
ZRZS Interventni ukrepi za povračilo nadomestila plače
06. april 2020Namenjeni so ohranitvi delovnih mest zaradi zmanjševanja negativnih posledic epidemije koronavirusa (COVID-19).
Več »
Kaj delovnopravnega za zasebni sektor prinaša proti korona zakon
29. marec 2020Mega anti korona zakon je bil na Vladi sprejet v soboto, 28. marca 2020. Predvidoma naj bi bil v Državnem zboru sprejet okrog 1. aprila.
Povezava: Zakon o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP)
Ukrepi na davčnem področju za blažitev posledic koronavirusa
20. marec 2020Določbe na podlagi interventnih zakonov, ki so bili sprejeti 20.3.2020
Več »
Kaj pripada staršem, ki zaradi varstva otrok ostanejo doma
13. marec 2020Če delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, 137.čl. ZDR-1 določa, da si v tem primeru delodajalec in delavec tveganje delita, saj je breme nadomestila nižje kot v drugih primerih, in sicer znaša polovico plačila, do katerega bi bil sicer delavec upravičen, če bi delal, vendar ne manj kot 70% minimalne plače.
Več »
Začasno in občasno delo upokojencev v letu 2020
06. januar 2020Novela zakona o urejanju trga dela (ZUTD-A), prinaša možnost, da podjetje začasno zaposli upokojenca za opravljanje tako imenovanega začasnega oz. občasnega dela.
Več »
Podjetje, ki potrebuje delavca za opravljanje začasnih oz. občasnih del, lahko za takšna dela z upokojencem sklene pogodbo o začasnem oz. občasnem delu.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."