Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Minimalni regres v zasebnem sektorju, je višina minimalne plače v tekočem letu. V 2024 to znaša 1.253,90 EUR. Morebitna kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, lahko določa tudi višji minimalni regres. Najvišji neobdavčeni regres za izplačilo v mesecu MAJU 2024 znaša 2.279,52 €.
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-T) je s 1. januarjem 2024 uvedel nov obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Objavljamo obvestilo glede obračuna OZP in obračuna akontacije dohodnine.
Z 31. decembrom 2023 je bilo ukinjeno prostovoljno dopolnilno zdravstveno zavarovanje. S 1. januarjem 2024 je bil uveden obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Prvi mesec, za katerega je potrebno plačati obvezni zdravstveni prispevek, je januar 2024, prvo plačilo pa se zato praviloma izvede februarja 2024.
Nova zakonska ureditev od 1. januarja 2010 prenosa davčne obveznosti na prejemnika, ki ima sedež v Sloveniji (določa 76.a člena ZDDV-1b). Ta pravila uporabljajo tedaj, ko v transakciji nastopata slovenska zavezanca, ki oba opravljata obdavčljivo dejavnost in da morajo zavezanci natančno pregledati, katere gradbene storitve vključuje šifra dejavnosti F-Gradbeništvo ter prilogo III.a ZDDV-1 zakona, ki našteva odpadke, ostanke in rabljeni material, ki ga je mogoče reciklirati.
Dobavitelj je dolžan prevaliti obveznost vedno, ko zaračuna storitev iz poglavja F-Gradbeništvo zavezancu s slovensko ID-številko. Pri tem (za potrebe DDV) ni pomembno, ali je dejansko registriran za opravljanje te dejavnosti ali ne.
Obveznost za obračun DDV se ne prevaljuje, kadar gradbena dela naročajo upravniki stavb, ki delujejo v imenu in za račun lastnikov in najemnikov nepremičnin.
Obveznost za obračun po 76.a členu ZDDV-1 se ne prenaša na
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."