Bliža se rok do katerega morajo delodajalci izplačati zaposlenim regres za letni dopust.
Regres mora biti izplačan do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Če se delodajalec znajde v resnih likvidnostnih težavah in tako določa kolektivna pogodba, ki velja za njegovo dejavnost, lahko izplačilo regresa prestavi najkasneje do 1. novembra. Za izplačila v maju je maksimalni neobdavčeni 2.430,99 €, za izplačila v mesecu juniju 2.496,61 €.
Pri poslovnih darilih se ne plača dohodnina do vrednosti 42 EUR (vključno z DDV). Vrednost vseh daril posamezniku, izročenih v istem letu, ne sme preseči 84 EUR. V tem primeru obdaritev sicer nima dohodninskih posledic, priporočamo pa vam, da račun za nakup darila hranite v svojih evidencah vključno z zaznamkom komu je bilo darilo podarjeno. Priporočamo, da prejetim računom katere morate hraniti skladno z računovodskimi standardi, priložite specifikacijo komu je bilo darilo podarjeno.
V kolikor ste v enem letu presegli znesek 84 EUR / obdarovanca, je potrebno ob podaritvi obračunati akontacijo dohodnine.
Primer:
Vrednost darila: 100,00 EUR
Bruto znesek: 133,33 EUR (100 EUR * 1,33333)
25% davek: 33,33 EUR
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."