Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Minimalni regres v zasebnem sektorju, je višina minimalne plače v tekočem letu. V 2024 to znaša 1.253,90 EUR. Morebitna kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca, lahko določa tudi višji minimalni regres. Najvišji neobdavčeni regres za izplačilo v mesecu MAJU 2024 znaša 2.279,52 €.
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-T) je s 1. januarjem 2024 uvedel nov obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Objavljamo obvestilo glede obračuna OZP in obračuna akontacije dohodnine.
Z 31. decembrom 2023 je bilo ukinjeno prostovoljno dopolnilno zdravstveno zavarovanje. S 1. januarjem 2024 je bil uveden obvezni zdravstveni prispevek (OZP). Prvi mesec, za katerega je potrebno plačati obvezni zdravstveni prispevek, je januar 2024, prvo plačilo pa se zato praviloma izvede februarja 2024.
Knjigovodstvo je zgolj del računovodstva, ki podjetju s poslovnimi listinami in knjigami podprtim poslovanjem nudi informacije o poslovni in finančni uspešnosti ter o njegovem premoženjskem in finančnem stanju za notranje in zunanje uporabnike informacij. Kot sestavni del informacijskega sistema o podjetju se deli na:
Vsak podjetnik, ki na trgu opravlja dejavnost s pridobitnim namenom potrebuje za uspešno vodenje podjetja dober pregled nad le tem. Pravilno odločanje pri poslovnih odločitvah, načrtovanje, preučevanje novih investicij, nastop do konkurence, transparentnost, optimizacija in izpolnjevanje davčnih obveznosti do države so možnosti, ki vam jih ponuja vestno vodenje poslovnih knjig. Tako dobro vodenje poslovnih knjig postane trdna osnova dobrega poslovanja, knjigovodstvo pa nepogrešljivi element dela vsakega podjetnika.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."