DOMOV
KONTAKT
KAZALO
STORITVE
HITRI KONTAKT
MM Konto d.o.o
Devova 5, 1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 515 50 22
Fax.: +386 1 510 50 24
E-mail: info@mm-konto.si
www.računovodskestoritve.si
NOVICE
Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa
30. junij 2020
Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa
Ukrep je podaljšan do 31.07.2020
Z namenom ohranitve delovnih mest pri delodajalcih, ki jih je izbruh okužb z virusom SARS-CoV-2 najbolj poslovno prizadela, je vlada sprejela Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo. Del tega zakona je tudi subvencionirana napotitev zaposlenega na čakanje na delo doma.
V tem trenutku je zakon še v procesu sprejemanja in še ne velja, se pa pričakuje, da bo pričel veljati kmalu.
V nadaljevanju bomo preverili, katera podjetja bodo upravičena do pomoči in pod kakšnimi pogoji.
Subvencioniranje skrajšanja delovnega časa od 1. junija dalje (dopolnjeno 30. 5)
01. junij 2020
Z namenom ohranitve delovnih mest, bo na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE), država delno subvencionirala delo s krajšim delovnim časom. Delodajalci bodo ta ukrep lahko uporabljali od 1. junija do 31. decembra 2020. ZIUOOPE je pričel veljati 31. maja (UL RS 80/20). ZRSZ bo vloge preko portala za delodajalce pričel sprejemati od 12.06.2020 dalje.
Še pred oddajo vloge za pridobitev subvencije imate delodajalci zakonsko obveznost, da na ZRSZ v 3 delovnih dneh od takrat, ko zaposlenim odredite delo s skrajšanim delovnim časom, pošljete obvestilo po elektronski pošti na naslov: obvestilacas@ess.gov.si.
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi
14. maj 2020
Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?
Delodajalec lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi zaradi:
- poslovnega razloga (postopek...)
(ko delodajalec ne potrebuje več delavca za opravljanje dela zaradi organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov) - nesposobnosti (postopek...)
(kadar delavec ne izpolnjuje pričakovanih delovnih ciljev, dela ne opravlja strokovno, kvalitetno, pravočasno, ne izpolnjuje pogojev za delo, …) - krivdnega razloga (postopek...)
(kadar delavec krši pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja)
Pri tem se je potrebno zavedati, da je dokazno breme pri teh odpovedih na strani delodajalca (delodajalec mora dokazati razloge, zaradi katerih je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana).
PRIJAVA NA E-NOVICE
RAČUNOVODSTVO ZA DRUŠTVA
Zakon o društvih (2006) in Slovenski računovodski standardi - SRS 33 določajo način in posebnosti vodenja poslovnih knjig za društva. Predpisi določajo ločeno vodenje podatkov za pridobitno in nepridobitno dejavnost društev, odgovornost za pravilno knjiženje poslovnih dogodkov pa nosi predsednik društva.
Društva, ki opravljajo pridobitno dejavnost, morajo podatke o finančnem in materialnem poslovanju iz te dejavnosti voditi in izkazovati ločeno. To v praksi pomeni dvojno vodenje.
Društvo, ki v obračunskem obdobju, za katero sestavlja letno poročilo, opravlja tudi pridobitno dejavnost, mora sestaviti prilogo k izkazu poslovnega izida v obliki iz SRS 33.8, v kateri bo navedlo zneske, ki se nanašajo na pridobitno dejavnost.
Z ločenim vodenjem pridobitne dejavnosti boste dokazovali davčni upravi, da iz naslova pridobitne dejavnosti društva ne ustvarjate dobička, oziroma če ga, je ta del obdavčen.
Kakšno vlogo ima pri tem računovodski servis?
Računovodstvo, računovodski servis MM Konto opravlja celostne računovodske storitve za društva po sistemu dvostavnega knjigovodstva. S tem je omogočeno redno spremljanje rezultatov poslovanja in izpolnjevanja vseh obveznosti do državnih inštitucij. Na vašo željo lahko opravimo samo posamezno storitev kot npr. izračun plače, izdelava zaključnega računa, svetovanje,... Z nenehnim izobraževanjem in spremljanjem aktualnih sprememb s področja računovodstva in davkov, s poudarkom na društvih vas ažurno obveščamo o spremembah in skrbimo za optimalno poslovanje. Z dolgoletnimi izkušnjami na tem področju in s prijaznim, vrhunsko usposobljenim osebjem, vam bomo pomagali z kvalitetnimi nasveti.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."