Domov DOMOV | Kontakt KONTAKT | Kazalo strani KAZALO
Računovodske storitve

MM Konto

STORITVE


HITRI KONTAKT


MM Konto d.o.o
Devova 5, 1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 515 50 22
Fax.: +386 1 510 50 24
E-mail: info@mm-konto.si
www.računovodskestoritve.si

POVEZAVE



NOVICE

Upojojensko delo in krajši delovni čas za delavca pred upojitvijo

Novica 21. oktober 2025
Spremembe Zakona o urejanju trga dela (novela ZUTD-I) so bile objavljene v Uradnem listu 70/25 dne 19. 9. 2025. Večina sprememb velja od 20. 9. 2025, nekatere pa se bodo začele uporabljati v letu 2026.

REGRES 2025

Novica 07. maj 2025

Bliža se rok do katerega morajo delodajalci izplačati zaposlenim regres za letni dopust.

Regres mora biti izplačan do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Če se delodajalec znajde v resnih likvidnostnih težavah in tako določa kolektivna pogodba, ki velja za njegovo dejavnost, lahko izplačilo regresa prestavi najkasneje do 1. novembra. Za izplačila v maju je maksimalni neobdavčeni 2.430,99 €, za izplačila v mesecu juniju 2.496,61 €.


So posojilna razmerja med pravno osebo in z njo povezanimi fizičnimi osebami res nesporna?

Novica 26. marec 2025
Na Finančni upravi kot davčno tvegana prepoznavajo posojila družbe njenemu družbeniku ali njegovi povezani osebi, pri tem pa glede na vse ugotovljene okoliščine preverjajo, ali morda takšno posojilo lahko predstavlja prikrito izplačilo dobička preko posojil, ki se ne vrnejo. Slednje pogosteje ugotavljajo pri družbah z omejeno odgovornostjo.


Arhiv novic


PRIJAVA NA E-NOVICE

Ime:

E-mail naslov:

Seštejte števili 35 in 11
:

Nahajate se: Domov : Aktualno

AKTUALNI RAZPISI

 

 

Novice

Kaj pripada staršem, ki zaradi varstva otrok ostanejo doma

13. marec 2020
Če delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, 137.čl. ZDR-1 določa, da si v tem primeru delodajalec in delavec tveganje delita, saj je breme nadomestila nižje kot v drugih primerih, in sicer znaša polovico plačila, do katerega bi bil sicer delavec upravičen, če bi delal, vendar ne manj kot 70% minimalne plače.
Več »

Začasno in občasno delo upokojencev v letu 2020

06. januar 2020
Novela zakona o urejanju trga dela (ZUTD-A), prinaša možnost, da podjetje začasno zaposli upokojenca za opravljanje tako imenovanega začasnega oz. občasnega dela.
Podjetje, ki potrebuje delavca za opravljanje začasnih oz. občasnih del, lahko za takšna dela z upokojencem sklene pogodbo o začasnem oz. občasnem delu.
Več »

Uvedba elektronskega bolniškega lista

17. december 2019

Potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela oziroma bolniški list je  javna listina, ki jo zavarovancu  izda njegov splošni osebni zdravnik ali otrokov zdravnik in s katero zavarovanec uveljavlja pravico do izplačila nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela.

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: ZZZS) pripravlja informacijsko rešitev za izdajo Potrdila o upravičeni zadržanosti od dela v elektronski obliki (v nadaljevanju: eBOL), ki bo nadomestil dosedanji papirni obrazec.

Več »

Sprememba Zakona o minimalni plači (ZMinP)

17. december 2019

Sprememba Zakona o minimalni plači (ZMinP) prinaša več novosti na področju minimalnega plačila. V letu 2020 se bo minimalna plača zvišala na 940,58 evrov bruto. Med novostmi so tudi izvzeti dodatki ter plačilo za delovno in poslovno uspešnost.

Več »

Sprememba pri posebni olajšavi za vzdrževane otroke

17. december 2019
Po novem se zahteva, da imajo otroci po predpisih o prijavi prebivališča prijavljeno isto prebivališče kot starši ali posvojitelji (pred tem: živi s starši oziroma posvojitelji v skupnem gospodinjstvu).
Več »

"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."