Domov DOMOV | Kontakt KONTAKT | Kazalo strani KAZALO
Računovodske storitve in davčno svetovanje

MM Konto

STORITVE


HITRI KONTAKT


MM Konto d.o.o
Devova 5, 1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 515 50 22
Fax.: +386 1 510 50 24
E-mail: info@mm-konto.si
www.računovodskestoritve.si


NOVICE

Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Novica 30. junij 2020

Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Ukrep je podaljšan do 31.07.2020

Z namenom ohranitve delovnih mest pri delodajalcih, ki jih je izbruh okužb z virusom SARS-CoV-2 najbolj poslovno prizadela, je vlada sprejela Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo. Del tega zakona je tudi subvencionirana napotitev zaposlenega na čakanje na delo doma.

V tem trenutku je zakon še v procesu sprejemanja in še ne velja, se pa pričakuje, da bo pričel veljati kmalu.

V nadaljevanju bomo preverili, katera podjetja bodo upravičena do pomoči in pod kakšnimi pogoji.

Subvencioniranje skrajšanja delovnega časa od 1. junija dalje (dopolnjeno 30. 5)

Novica 01. junij 2020

Z namenom ohranitve delovnih mest, bo na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE), država delno subvencionirala delo s krajšim delovnim časom. Delodajalci bodo ta ukrep lahko uporabljali od 1. junija do 31. decembra  2020. ZIUOOPE je pričel veljati 31. maja (UL RS 80/20). ZRSZ bo vloge preko portala za delodajalce pričel sprejemati od 12.06.2020 dalje.

Še pred oddajo vloge za pridobitev subvencije imate delodajalci zakonsko obveznost, da na ZRSZ v 3 delovnih dneh od takrat, ko zaposlenim odredite delo s skrajšanim delovnim časom, pošljete obvestilo po elektronski pošti na naslov:  obvestilacas@ess.gov.si.

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Novica 14. maj 2020

Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Delodajalec lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi zaradi:

  • poslovnega razloga (postopek...)
    (ko delodajalec ne potrebuje več delavca za opravljanje dela zaradi organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov)
  • nesposobnosti (postopek...)
    (kadar delavec ne izpolnjuje pričakovanih delovnih ciljev, dela ne opravlja strokovno, kvalitetno, pravočasno, ne izpolnjuje pogojev za delo, …)
  • krivdnega razloga (postopek...)
    (kadar delavec krši pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja)

Pri tem se je potrebno zavedati, da je dokazno breme pri teh odpovedih na strani delodajalca (delodajalec mora dokazati razloge, zaradi katerih je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana).




Arhiv novic


PRIJAVA NA E-NOVICE

Ime:

E-mail naslov:

Seštejte števili 150 in 11
:

Nahajate se: Domov : Aktualno

AKTUALNI RAZPISI

 

 

Novice

Izplačilo dobička v d.o.o. po novem

27. maj 2013

Skladno s sprejetim Zakonom o uravnoteženju javnih financ (Ur.l. RS 40/2012 z dne 30.05.2012) so se, med drugim, tudi spremenili pogoji oz. obdavčitve izplačila dividend in obresti fizičnim osebam in sicer iz sedanjih 20% na 25%.

Več »

Spremembe zakona o dohodnini in zakona o davku od dohodkov pravnih oseb

29. avgust 2012
Ur.l. št. 30/2012 so bile objavljene spremembe zakona o dohodnini in zakona o davku od dohodkov pravnih oseb, ki veljajo že za leto 2012 in prinašajo:
Več »

ZUJF - nadomestila plače

29. avgust 2012
Dne 31.05.2012 je pričel veljati Zakon za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012, v nadaljevanju: ZUJF), ki v 6. členu (nov tretji odstavek 31. člena ZZVZZ) spreminja odmerni odstotek za izračun nadomestila plače za prvih 90 koledarskih dni izplačila nadomestila plače,  ki se izplačuje v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja.
Več »

Direktor - lastnik (obdavčitev in zavarovalna osnova)

29. avgust 2012
S 1.1.2011 je začel veljati Zakon o urejanju trga dela (ZUTD), ki določa obveznike za zavarovanje za primer brezposlenosti, ki je nadomestil Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti.
Več »

Univerzalni plačilni nalog – UPN

04. november 2010
Univerzalni plačilni nalog (UPN) se uporablja od 1.11.2010 dalje in bo postopoma nadomestil obstoječe papirne obrazce...
Več »

"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."