Bliža se rok do katerega morajo delodajalci izplačati zaposlenim regres za letni dopust.
Regres mora biti izplačan do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Če se delodajalec znajde v resnih likvidnostnih težavah in tako določa kolektivna pogodba, ki velja za njegovo dejavnost, lahko izplačilo regresa prestavi najkasneje do 1. novembra. Za izplačila v maju je maksimalni neobdavčeni 2.430,99 €, za izplačila v mesecu juniju 2.496,61 €.
Zakon o štipendiranju (ZŠtip-1) nalaga vsem štipenditorjem v Sloveniji, da morajo redno poročati o podeljenih štipendijah Javnemu skladu za razvoj kadrov in štipendije. Poročati morajo vsi, ki podeljujejo štipendije po drugih predpisih in ne po Zakonu o štipendiranju, med drugim torej:
AJPES obvešča samostojne podjetnike, da sprejeta novela ZGD-1I, ki je začela veljati 8. avgusta 2015, prinaša kar nekaj novosti.
"Vašemu poslovanju dodajamo vrednost.
VSAK DAN, VSAK TRENUTEK."